Каждый второй сотрудник хотел бы сменить профессию, а 19% уже это сделали, говорится в исследовании «Работа.ру» и образовательной платформы GeekBrains.
Недовольных своей нынешней профессией больше среди женщин: 57% против 43% мужчин. Более трети (38%) желающих изменить карьерный трек — наемные сотрудники, 6% — самозанятые и фрилансеры, а 4% — люди в декрете.
Две главные причины для смены профессии — это низкий уровень заработка и то, что работа перестала приносить удовольствие. Эти причины назвали 44% респондентов. На третьем месте — выгорание и усталость. Стоит отметить, что у опрошенных, которые уже меняли профессию, профессиональное выгорание стоит на первом месте.
На смену рода деятельности толкают и другие причины: текущая работа занимает много сил и времени, новые интересы и разочарование в профессии — такой вариант ответа выбирали по 19% респондентов. Достижение потолка в зарплате отметили 15% опрошенных, 13% сослались на потолок в профессиональном росте, 7% — сообщили, что сменить профессию их заставляет переезд в другую страну или город.
В качестве новой профессии 28% респондентов выбрали IT. В рамках этой сферы россиян в большей степени привлекает возможность реализовать себя в программировании (66%), тестировании (46%) и аналитике (42%). Хотели бы работать в сфере HR и управления персоналом 24% опрошенных. По 17% выбрали психологию и дизайн. Каждый десятый присматривается к профессиям в сфере маркетинга, рекламы и PR. Связать свою жизнь с кино и музыкой хотели бы 9% опрошенных, а 7% — с медициной. Среди менее популярных вариантов: индустрия компьютерных игр (5%), ветеринария (4%) и мода (4%).
Основной причиной, почему люди так и не приняли решение о смене профессии, 54% назвали отсутствие времени на освоение новых навыков. Боятся, что потеряют интерес к новой деятельности во время освоения новых навыков, 29% респондентов, еще 25% ссылаются на лень.
