Законопроект о сохранении пособия мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если они решат выйти на работу на полный день, еще не принят, а только внесен в Госдуму, а в стране уже начал расти спрос на нянь. В августе этого года он увеличился на треть (+33%) по сравнению с августом прошлого года, рассказали «РГ» представители рынка труда и эксперты.
В третьем квартале 2023 года потребность в нянях выросла в 1,4 раза по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, говорит управляющий директор «Авито Работа» и «Авито Услуги» Артем Кумпель. Представители портала Hh.ru также отмечают рост вакансий для нянь. Только в Москве за январь — сентябрь этого года их было опубликовано 2675, что на 40% больше, чем годом ранее (1914). В регионах на Hh.ru за этот же период было опубликовано 2598 вакансий — на 15% больше, чем годом раньше (2253).
Возможно, эта тенденция будет нарастать в случае принятия законопроекта, считают эксперты.
Как рассказала «РГ» заведующая лабораторией исследований демографии, миграции и рынка труда ИНСАП РАНХиГС Алла Макаренцева, сейчас одним из основных барьеров для возвращения на работу женщины с ребенком до 1,5 лет является отсутствие яслей для детей этого возраста.
«В случае принятия законопроекта о сохранении детских пособий в первую очередь воспользуются новыми возможностями женщины, которые и так совмещают материнство с работой неполный день. Они просто сменят занятость с неполного рабочего дня на полный», — говорит Макаренцева. Также данная мера может повлиять на ту группу женщин, которым на постоянной основе готовы помогать бабушки или другие родственники, добавляет она.
