«Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) стал неотъемлемой частью инфраструктуры российского добровольчества», — отметила на полях XII Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» председатель НСКВ Ирина Жукова.
«320 участников Совета включают как крупный бизнес, так и средние и малые предприятия, они представляют около тридцати отраслей экономики. Синергия усилий добровольцев от бизнеса, представителей некоммерческого сектора и органов власти помогают нам решать социальные и экологические задачи в разных регионах страны. Системность, открытость и партнерский подход к работе приводят к тому, что результаты добровольческих активностей вносят заметный вклад в достижение национальных целей развития РФ. Уверены, что темпы нашей общей работы будут только возрастать», — сообщила Ирина Жукова.
«Корпоративное добровольчество — уникальный феномен, с точки зрения самоорганизации и саморегулирования людей с активной жизненной позицией, для общественного блага», — отметила Елена Иваницкая, заместитель директора департамента развития социальной сферы и сектора некоммерческих организаций Министерства экономического развития РФ.
«В прошлом году совместно с Всероссийской академией внешней торговли (ВАВТ) мы оценили вклад добровольчества и благотворительности в ВВП. Полученные цифры значительны. Уже в следующем году мы совместно с Советом планируем определить методологию и оценить непосредственный вклад корпоративного добровольчества в экономику страны», — добавила Иваницкая.
«По данным ВЦИОМ, сегодня 28% россиян являются волонтерами, а каждый десятый из них участвует в добровольческих активностях благодаря работодателю», — заявил Артем Метелев, председатель Комитета Государственной Думы по молодежной политике. Он уверен, что государству нужно создавать стимулы для дальнейшего вовлечения компаний в такую деятельность. Для этого были внесены правки в федеральный закон «О благотворительной деятельности и волонтерстве», который среди прочего, обеспечивает компании и прочие юридические лица статусом организатора волонтерской деятельности. Артем Метелев предложил учитывать вовлеченность в корпоративное волонтерство в предложенных ранее Минэкономразвития методических рекомендациях по подготовке отчетности об устойчивом развитии.
Корпоративное волонтерство высоко востребовано и другими организациями, которые являются частью государственной системы добровольчества. По словам Александра Левита, директора ресурсного центра «Мосволонтёр», сейчас в Москве высока потребность в добровольческом сопровождении крупнейших мероприятий, включая проходящий международный форум-выставку «Россия». Сопровождая мероприятие, «Мосволонтёр», помимо сотрудничества с органами власти и 89 регионами России, взаимодействует и с волонтерами от компаний, представленных на площадке. «Мосволонтёр» также реализует партнерские проекты в области образования и развития навыков, обучая как начинающих, так и опытных корпоративных добровольцев.
Справка
Национальный совет по корпоративному волонтерству начал свою работу в 2014 году, когда представители социально ответственных компаний создали платформу для взаимодействия и объединения сил и ресурсов для дальнейшего развития корпоративного волонтерства. Совет имеет региональную сеть представительств в 35 субъектах России. Ключевые направления волонтерской деятельности: экологическое, социальное и интеллектуальное (pro-bono).
